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  1. 石川看護雑誌
  1. 石川看護雑誌
  2. 第12巻

改正育児・介護休業法の整備と実績調査-男性の仕事と介護の両立支援の検討-

https://ipnu.repo.nii.ac.jp/records/178
https://ipnu.repo.nii.ac.jp/records/178
3b06414e-feca-47ba-bf8f-586fdb8cd5ce
名前 / ファイル ライセンス アクション
12_03.pdf 第12巻-03 (1.2 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2015-06-01
タイトル
タイトル 改正育児・介護休業法の整備と実績調査-男性の仕事と介護の両立支援の検討-
タイトル
タイトル Adjusting to and Implementing the Revised Child Care and Family Care Leave Law: Discussion of supporting men in coping both with work and nursing care
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 家族介護
キーワード
主題Scheme Other
主題 ワーク・ライフ・バランス
キーワード
主題Scheme Other
主題 男性介護者
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Family Care
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 work life balance
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 male care giver
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 彦, 聖美

× 彦, 聖美

WEKO 51
NRID 1000080531912

彦, 聖美

ja-Kana ヒコ, キヨミ

Search repository
大木, 秀一

× 大木, 秀一

WEKO 50
NRID 1000000303404

大木, 秀一

ja-Kana オオキ, シュウイチ

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究の目的は,石川県の企業における改正育児・介護休業法の整備と実績を把握し,男性の仕事と介護の両立支援を検討することである.石川県内の59 社を対象に郵送法自記式質問紙調査を実施し,31 社から回答を得た(回収率52.5%)その結果,育児休業制度の利用者がいる企業は21 社(67.7%)であった.一方,介護休業制度の利用者がいる企業は2 社(6.5%)のみであった.現時点では,介護休業制度の利用に男女差があるという認識はみられなかった.介護休業制度への対応における課題として「制度利用者の代替要員の確保が難しい」が多く挙げられた.正規雇用者数において男性は7割を占め,男性の管理職が大多数である日本の現状では,代替要員の問題,人事評価への影響等が,男性の介護休業取得を躊躇させると考えられた.今後,育児に男性が参加することが社会的に広く認知されてきたように,男性の仕事と介護の両立支援を充実させていくことは,女性を含めた家族介護者全体に対する仕事と介護の両立支援につながると考える.
書誌情報 石川看護雑誌
en : Ishikawa Journal of Nursing

巻 12, p. 25-33, 発行日 2015-03
出版者
出版者 石川県公立大学法人 石川県立看護大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 1349-0664
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11961976
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-06-19 07:44:20.838686
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