WEKO3
アイテム
退院調整部門の組織発達における看護管理者および退院調整看護師の役割
https://ipnu.repo.nii.ac.jp/records/155
https://ipnu.repo.nii.ac.jp/records/1550862f645-8f6d-479c-a942-bcf0bd3e1a5b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
第6巻－08 (726.8 kB)
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2015-03-27 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 退院調整部門の組織発達における看護管理者および退院調整看護師の役割 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The Role of Nursing Administrators and Discharge Planning Nurses in the Organizational Development of Discharge Planning Departments | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護専門分野 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | *退院 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 病院管理 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | インタビュー | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護職管理者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護職の役割 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 専門看護師 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ヒト | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | discharge planning | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | discharge planning department | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | organizational development | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | nursing administrator | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | discharge planning nurse | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
丸岡, 直子
× 丸岡, 直子× 伴, 真由美× 川島, 和代× 洞内, 志湖× 内田, 真紀× 佐藤, 弘美 |
|||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 退院調整部門の組織発達に果たした看護管理者および退院調整看護師の役割を明らかにすることを目的に,6病院の14名の対象に面接調査を実施し,以下のことが明らかになった.看護管理者は【求められる病院機能の自覚】と【病院機能・組織の転換期を捉える】ことから退院調整部門の設立を【チャンスを逃さず要望】し,設立後は【退院調整を推進する体制整備】と【退院調整看護師の活動をサポート】した.さらに,退院調整の実態や課題をもとに【改善につなげる】役割を果たしていた.退院調整看護師は【求められる病院機能の自覚】と【退院調整に求められる看護師の役割を自覚】し【退院調整部門の一員となる】ことにより活動を開始した.活動内容は【ルールをつくる】【経験の蓄積】【課題を明らかにする】【退院調整の関心を高める教育】【活動実績の提示】であった.両者の役割遂行の基盤は【求められている病院機能の自覚】であることが示唆された.(著者抄録) | |||||
| 書誌情報 |
石川看護雑誌 en : Ishikawa Journal of Nursing 巻 6, p. 67-76, 発行日 2009-03 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 石川県公立大学法人 石川県立看護大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1349-0664 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11961976 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
