@article{oai:ipnu.repo.nii.ac.jp:00000276,
 author = {丸岡, 直子 and 川島, 和代 and 田村, 幸恵 and 石垣, 和子 and 田甫, 久美子},
 journal = {石川看護雑誌, Ishikawa Journal of Nursing},
 month = {Mar},
 note = {本研究の目的は，新たな看護を求めて離職した看護師の背景要因を離職－再就業を経験した看護師の語りから明らかにし，看護師確保対策について検討することである．石川県内の医療施設や介護保険施設に勤務する看護師15 名に対して実施したインタビュー内容を質的記述的に分析した．その結果，2 つのカテゴリーが生成された．【もうここではやっていけない】は看護部の方針に納得ができず，看護師として承認を得てチームで協働しながら看護ができない現状に幻滅し，所属施設での勤務は難しいと感じることであった．【看護実践の広がりと深まりを希求する】とは，自らの看護実践能力の向上や専門的看護を極める，あるいは自ら実現したい看護実践の場を求めることであった．看護師確保には，ネガティブ感情を抱いた人財喪失の回避，ライフイベントやキャリア志向をとらえた離職－再就業の保証，地域医療を支える循環型の看護師確保対策の必要性が示唆された．},
 pages = {２５--３６},
 title = {（原著論文）あらたな看護を求めて離職した看護師の背景要因},
 volume = {１６},
 year = {2019},
 yomi = {カワシマ, カズヨ and タムラ, ユキエ and イシガキ, カズコ and タンボ, クミコ}
}